Instituto Coca-Cola e EF Education First promovem Pacto Coletivo pelos Jovens

por | ago 4, 2022

A comunidade de Paraisópolis, em São Paulo, foi palco, na última segunda, dia 1º, do encontro “Potências do Futuro”, promovido pelo Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) e pela EF Education First, e que serviu para conclamar empresas para integrar o Pacto Coletivo pelos Jovens, que visa ampliar o número de oportunidades para jovens com idade entre 16 e 25 anos e com renda familiar inferior a dois salários mínimos. O evento reuniu executivos de 35 empresas, entre elas Itaú, Cinemark, Mc Donald’s, Basf, BFFC, Coca-Cola e jovens de São Paulo em uma experiência imersiva com a troca de experiências  sobre suas trajetórias no mercado de trabalho.

Além de ouvirem os jovens, suas histórias, dúvidas e curiosidades, os executivos também dividiram com eles o início de suas carreias, os percalços que encontraram e as mudanças no mercado de trabalho nos últimos anos. Promovendo, assim, uma aproximação com esses jovens que estão ávidos para conquistar seu espaço no mundo corporativo.

Daniela Redondo, diretora executiva do Instituto Coca-Cola Brasil, comenta a importância do Pacto e de eventos como esse para aproximação das empresas e jovens, além de trazer mais atenção à inclusão produtiva por parte das empresas, “Esse é um tema de fundamental importância e urgente e por isso nossa estratégia de milhares para milhões vem de encontro a isso. Estamos propondo diálogos com diversas empresas a fim de promover justamente mais inclusão de jovens, sobretudo mulheres e negros”.

Desde 2009, o Instituto Coca-Cola Brasil trabalha para o empoderamento econômico de jovens através do programa de capacitação Coletivo, que já impactou mais de 350 mil jovens em todo Brasil. O investimento anual do Instituto Coca-Cola Brasil é de R$ 15 milhões e tem o objetivo de impactar 5 milhões de jovens até 2030.

Para Eduardo Santos, diretor-geral da EF Education First, organização multinacional de ensino corporativo de inglês, o Pacto significa uma ponte essencial para conectar as oportunidades das empresas à capacidade produtiva e criativa dos jovens. “Esses jovens já inovam e se desenvolvem na escassez. Por que não oferecer ferramentas para eles se desenvolverem na abundância? Isso ocorre com acesso à Educação e também a oportunidades no mercado de trabalho, onde eles poderão apresentar suas formas de ver o mundo. Por isso estamos aqui, para que mais empresas enxerguem e se comprometam com esta transformação”, finaliza.

A divisão corporativa da EF contribuiu para transformar a vida de 4 mil pessoas com bolsas de estudo de inglês, com um investimento de R$ 4 milhões desde 2018. Em parcerias com grandes empresas, já foram impactadas mais de 2.600 pessoas nos últimos 24 meses. Santos defende que a proficiência em língua inglesa é essencial para avançar na carreira e potencializa as oportunidades no mercado de trabalho. Atualmente, a plataforma da EF conta aproximadamente 1,4 milhão de alunos.

Rayanne Costa Cirqueira da Silva, 23 anos e atual analista do Domino’s Pizza., esteve presente no encontro ressalta a importância de ter eventos como esse, uma vez que seguiu carreira em uma das empresas parceiras do Pacto. “Participar do evento Potência do Futuro foi incrível e sou fruto do Coletivo do Instituto Coca-Cola Brasil. Se não fossem eles, eu não teria ingressado no mercado de trabalho com todas as minhas caraterísticas, sendo uma mulher preta. Fui a primeira da minha família a conquistar uma faculdade e uma renda maior, graças ao Instituto e suas iniciativas. Sou muito grata em saber que essa luta não é só minha e sim, nossa.”

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