Sócias do Indique uma Preta falam sobre a consultoria no podcast To na Trace

por | março 17, 2022

No podcast Tô na Trace desta semana, a apresentadora Kenya Sade recebe Verônica Dudiman, Daniele Mattos e Amanda Abreu, do Indique Uma Preta. O trio presta consultoria, buscando transformar as relações e os espaços corporativos, conectando pessoas negras ao mercado de trabalho para que as organizações sejam ambientes mais democráticos e inclusivos.

“A Indique nasceu há seis ou sete anos, quando eu ainda estava na faculdade, em São Paulo, onde tinha conseguido uma bolsa. Mas eu era a única negra naquele espaço. E eu já precisava entrar num estágio desde o diz zero, porque não tinha como me manter na cidade. Mas fui atravessada por duas camadas de solidão da mulher negra: tanto no ambiente acadêmico quanto no profissional. Eu tinha inglês fluentes, estudava numa universidade e nunca evoluía nos processos de estágio. Um tempo depois, consegui trabalhar numa agência de publicidade e questionava muito o RH sobre o porquê de eu ser a única negra naquele lugar. Um dia, eles me chamaram e disseram que ia abrir uma vaga de estágio e perguntaram se eu tinha uma mulher negra para indicar. Eu não sabia o que fazer, porque eu só convivia com brancos. Aí, fiz um grupo no Facebook, que chamei de Indique uma Preta. A vaga acabou não sendo preenchida, mas conheci as meninas, que viraram administradoras do grupo comigo e, hoje, são minhas sócias”, conta Daniele.

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